Экономика и бизнес
Отдел экономики и планирования аппарата администрации
Горнозаводского городского округа Пермского края
Адрес: 618820, Пермский край, г. Горнозаводск, ул. Кирова, д. 65
Режим работы:
понедельник - четверг с 08:30 ч. до 17:30 ч.,
пятница с 08:30 ч. до 16:30 ч.
Обеденный перерыв с 13:00 ч. до 13:48 ч.
Заведующий отделом экономики и планирования аппарата
администрации Горнозаводского городского округа Пермского края:
Русских Ирина Анатольевна (каб.9)
Тел./Факс: +7(34269)4-18-65
Е-mail: iarusskikh@gornozavodsk.permkrai.ru
Оценка регулирующего воздействия
Последствия серой зарплаты
Не редкость, когда работодатели выдают своим сотрудникам зарплату «в конвертах» с целью сэкономить на налогах. Какие последствия серой зарплаты ожидают работодателя и работника, расскажем в нашей консультации.
Последствия серой зарплаты для работника
Компании стремятся уменьшить свои расходы, в том числе и налоговую нагрузку. Одним из способов такой экономии на уплате налогов является выплата персоналу серой зарплаты. Это когда вознаграждение работников делится на белую и черную части. При этом налоги и страховые взносы исчисляются и уплачиваются только с белой заработной платы.
В первую очередь, такая экономия отразится на работниках. Вследствие получения серой зарплаты сотрудника ожидает:
• Меньший размер пенсии, так как с зарплаты «в конверте» не поступают отчисления в Пенсионный фонд РФ.
• Меньший размер оплаты листков нетрудоспособности и выходных пособий.
• Малооплачиваемый отпуск.
• Сотрудник не сможет документально подтвердить полную величину своего дохода в случае оформления кредита или получения визы. Ведь работодатель вряд ли предоставит справку о выплате черной части заработной платы.
• В случае задержки или неуплаты работодателем черной части заработной платы сотрудник не сможет обратиться в суд для защиты своих интересов, так как нет документов, которые бы подтверждали начисление такой зарплаты.
Последствия выплаты серой зарплаты для работодателя
Выдача персоналу серой или вовсе только черной заработной платы (то есть без оформления работников) негативно скажется не только на сотрудниках, но и на самом работодателе.
Последствия выдачи заработной платы «в конверте» для работодателя могут быть следующими:
1. За неоформление/ненадлежащее оформление трудовых договоров с сотрудниками компании грозит штраф (ч. 4 ст. 5.27 КоАП РФ):
на должностных лиц – от 10000 руб. до 20000 руб.;
на юрлиц – от 50000 руб. до 100000 руб.;
на ИП – от 5000 руб. до 10000 руб.
2. С выплаченной сотрудникам черной части заработной платы, о которой может стать известно налоговой инспекции, ИФНС доначислит НДФЛ и страховые взносы.
3. За умышленную неуплату НДФЛ и страховых взносов проверяющие начислят:
пени за каждый календарный день просрочки уплаты налога и взносов (ст. 75 НК РФ);
штраф (ст. 123, п. 3 ст. 122 НК РФ).
4. Неуплата налогов и страховых взносов может привести к уголовной ответственности (п.1 ст. 199 УК РФ).
В случае допущения работодателем нарушений по расчету и выплате заработной платы граждане вправе обратиться в прокуратуру Горнозаводского района.
