Муниципальная служба
Главная -> Администрация -> Муниципальная служба
Квалификационные требования к кандидатам на замещение вакантных должностей муниципальной службы

Порядок поступления граждан на муниципальную службу

БЛАНК ЗАЯВЛЕНИЕ о включение в кадровый резерв
 

Постановление администрации Горнозаводского муниципального района № 291 от 12 апреля 2016 г. "Об утверждении Положения о предоставлении гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы в администрации Горнозаводского муниципального района, и муниципальными служащими администрации Горнозаводского муниципального района сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера"

Постановление администрации Горнозаводского муниципального района № 910 от 04.08.2014 г. "Об утверждении Порядка и размеров возмещения, расходов, связанных со служебными командировками муниципальных служащих администрации Горнозаводского муниципального района"

Постановление администрации Горнозаводского муниципального района № 1204 от 10.12.2015 г. "Об утверждении муниципальной программы «Совершенствование муниципального управления в Горнозаводском муниципальном районе на 2016 -2018 годы»

Постановление администрации Горнозаводского муниципального района № 1140 от 26.11.2015 г. "Об утверждении Положения о муниципальном резерве управленческих кадров Горнозаводского муниципального района"

Постановление администрации Горнозаводского муниципального района № 910 от 14.12.2011 г. "Об утверждении Положения о кадровом резерве на должности муниципальной службы в администрации Горнозаводского муниципального района" (в редакции постановления от 01.07.2016 г. № 519)

 

Сведения о вакантных должностях муниципальной службы, имеющихся в администрации Горнозаводского муниципального района

 

 
Финансовое управление администрации Горнозаводского муниципального района информирует о формировании кадрового резерва:

1.на ведущую должность муниципальной службы заместитель заведующего отделом бухгалтерского учета и отчетности, заместитель главного бухгалтера.
Требования к кандидатам: наличие высшего образования (по направлению подготовки «Экономика», «Бухгалтерский учет, анализ и аудит», «Финансы и кредит», «Налоги и налогообложение»), наличие стажа муниципальной службы не менее двух лет или стажа работы по специальности, направлению подготовки не менее двух лет (для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома - не менее одного года стажа работы по специальности, направлению подготовки).

2. на старшую должность муниципальной службы главный специалист бюджетного отдела.
Требования к кандидатам: наличие высшего образования (по направлению подготовки «Экономика», «Бухгалтерский учет, анализ и аудит», «Финансы и кредит», «Налоги и налогообложение») без предъявления требований к стажу или наличие среднего профессионального образования со стажем работы по специальности не менее трех лет.

Документы для включения в кадровый резерв: заявление, фотография, копия документа об образовании, копия трудовой книжки принимаются до 15 мая 2017 г. по адресу: г.Горнозаводск, ул. Кирова, 65, каб. № 3, телефон 4-12-56, 4-46-81

 

Условия конкурсов на замещение вакантных должностей муниципальной службы

 

 
ФОРМА представления сведений об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети “Интернет”, на которых государственным гражданским служащим или муниципальным служащим, гражданином Российской Федерации, претендующим на замещение должности государственной гражданской службы Российской Федерации или муниципальной службы, размещались общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать
 
 
Информацию по вопросу замещения вакантных должностей в администрации Горнозаводского муниципального района можно получить по телефону
 
4-14-39